(Pubblicato ai sensi dell’art. 19, D.lgs. n. 33/2013, modificato dal D.lgs. n. 97/2016)
inPA – Portale del Reclutamento – Portale unico per il reclutamento del personale della PA rivolto a cittadini e Pubbliche Amministrazioni.
Monitoraggio delle graduatorie concorsuali delle PA – Il sistema consente ai portatori di interesse di effettuare ricerche e consultazioni delle informazioni sulle graduatorie concorsuali ancora vigenti.
Avviso di procedura comparativa per la copertura, tramite progressione tra le Aree, a regime transitorio, riservata al personale di ruolo, di n. 1 posto part-time al 75%, di profilo professionale “Funzionario di Polizia Locale” dell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione.
Vista la deliberazione di Giunta Comunale n. 23 del 04-04-2024, con la quale è stato approvato il PIAO 2024/2026, ed in particolare la sezione 3 “Organizzazione e Capitale Umano”, nella quale è stata rideterminata la dotazione organica ed approvato il piano triennale dei fabbisogni di personale, nonché il piano occupazionale per l’anno 2024;
Vista la deliberazione di Giunta Comunale n. 112 del 28-12-2023, con la quale è stato approvato il Regolamento progressioni tra le aree;
Vista la determinazione del Settore Affari Generali, Ragioneria e Servizi Demografici n. 147/367 R.G. del 24-10-2024 di indizione della procedura in oggetto e di approvazione dell’avviso, ai sensi dell’art. 52, c. 1-bis, D.Lgs. n. 165/2001 e dell’art. 13, cc. 6-8, CCNL 16 novembre 2022,
il Comune di Rocca San Giovanni rende noto l’ avviso di procedura comparativa per la copertura, tramite progressione tra le Aree, a regime transitorio, riservata al personale di ruolo, di n. 1 posto part-time al 75%, di profilo professionale “Funzionario di Polizia Locale” dell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione.
Documentazione allegata:
Avviso di procedura comparativa
Elenco dei bandi in corso (Art. 19, c. 2, D.lgs. n. 33/2013, modificato dal D.lgs. n. 97/2016)
