Il Progetto Green4 Young prevede l’attivazione di n. 5 tirocini, rivolti a neo-diplomati entro e non oltre dodici mesi dal conseguimento del titolo di studio, di età tra i 18 e i 30 anni, presso Aziende o Enti “verdi” dei territori delle tre province, ovvero dotati di certificazione di qualità ambientale (EMAS, ISO1400 l), finalizzati a far acquisire nuove competenze e conoscenze nel settore delle politiche ambientali.
Le finalità del Progetto sono quelle di: formare i giovani ad una nuova cultura della Sostenibilità e della lotta al cambiamento climatico supportata dalle informazioni di carattere giuridico/tecnico/economico apprese nel corso dei seminari informativi e dei tirocini formativi; cambiamento delle cattive abitudini personali dei giovani coinvolti nel rapporto con l’ambiente e maggiore rispetto del patrimonio naturale in termini di protezione, tutela e conservazione delle risorse naturali comuni, adozione ed incentivazione di un uso prudente ed efficiente delle risorse, incoraggiando un consumo ed una produzione sostenibile; creazione di una rete territoriale che coinvolga i vari attori locali coinvolti nella gestione del ciclo dei rifiuti e nelle tematiche ambientali e la cittadinanza soprattutto giovanili; sensibilizzazione dei giovani sui temi trattati e cambiamento delle cattive abitudini nel
rapporto con l’ambiente e la natura; contrasto alla discriminazione sociale; primo approccio dei neo diplomati con il mondo del lavoro mediante i tirocini formativi attivati.
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